結論 ソフトスキルは、それなりに身につくが、偏りがある空気を読む、組織認識力をもつ、など一般社会人に求められるレベルを超えた、組織人として生き抜くための「コミュニケーション力」が身につく一方、その他のソフトスキル（例．論理的思考力、...